以过往为序章，以奋进迎新春。2026年2月12日，3522浦京集团vip2025年度总结表彰大会在长沙隆重举行。本次大会以“策马奔腾，共赴新程”为主题，总部及宁夏、福建、欧特云等子公司全体员工线上线下欢聚一堂，更有众多仍坚守在项目一线的3522vip浦京集团人通过直播远程参与，虽隔屏幕，心意相通。全体3522vip浦京集团人共同复盘过去一年的“稳”与“进”，刀刃向内直面短板，并以“精耕细作”为元年号角，全面部署2026年决胜之战。

  致辞篇：稳住基本盘，跑出加速度

  大会在总经理刘淑芳铿锵有力的年度工作报告中拉开序幕。她在回顾2025年时将其定义为3522vip浦京集团的“突破之年”：创新研发取得阶段性成果——AI粉尘识别模型训练周期大幅缩短，新项目识别率稳定在80%以上；脱硫脱硝智能控制系统成功落地并持续迭代；双碳平台开发已初具雏形。战略布局方面，福建子公司顺利成立，与国家碳计量中心、福建碳投达成战略合作，引入北京大学科转平台作为战略股东，与中南大学等高校深化产学研合作，共同发力“AI+工业控制”行业模型的研发。

  但她同时直言，比成绩更重要的是清醒。面对过去一年仍待补齐的短板，2026年被确立为公司“精耕细作”元年。围绕这一战略定位，总经理刘淑芳制定了八大攻坚行动，全员压上，不胜不休：目标预算刚性闭环，说到做到；合同全周期严管，现金流寸土不让；人才升级，把精锐配到主攻战场；数据打通，让决策不再靠“问”；奋斗者文化，不搞虚的，只看实的；精益运营，每一分钱都要听见回响；项目交付，从“能交”到“交好”；老客户深耕，把存量做成增量。

  在定下2026年“精耕细作”的基调后，刘淑芳对全员发出动员：3522vip浦京集团身处智能环保的厚土，更要全速驶入“AI+工业智能”的蓝海。锁定总目标，以攻坚之势，打一场漂亮的决胜之战。

  表彰篇：群马疾驰，星光闪耀

 

 千里马颁奖

  在激昂的乐章与如潮的掌声中，大会迎来了最受瞩目的颁奖环节。三十余位优秀个人及团队依次登台，接受属于奋斗者的高光时刻。值得关注的是，本届表彰以“马文化”为精神脉络，赋予奖项更深层的寓意：从“新马驹”的初露锋芒，到“骏马”的日拱一卒，从“千里马”的久久为功，到“天马”的敢为人先——这不仅是对过去一年实干者的郑重致谢，更是3522vip浦京集团人奋斗的生动写照。而“龙马团队”与“金马奖”的颁发，则将荣誉献给了那些既能打硬仗、又能点亮他人的标杆团队与管理骨干。

  掌声不息，不仅为荣誉加冕，更因每一位在场者都在其中看见了自己的影子，也看见了前行的方向。

  精彩互动：温情与激情交织

  大会期间，多轮幸运抽奖将气氛推向高潮。各部门员工利用业余时间自编自导的文艺节目——歌舞、魔术、创意秀等节目精彩纷呈，展示了3522vip浦京集团人严谨认真之外活泼、蓬勃的另一面。

  展望篇：新阶段、新能力、新战场

  大会尾声，股东代表陈文君先生登台发言。他没有空谈愿景，而是直奔主题，围绕2026年战略目标的落地路径，提出了一整套具体务实的行动建议。

  随后，董事长刘黎明先生作压轴总结讲话。他提到，2025年在众多钢铁挂网公司的项目验收中，3522vip浦京集团人“死磕”细节、追求极致的工匠精神，赢得了客户发自内心的感谢。

  谈及2026年，他以“新阶段、新能力、新战场”三个关键词定调：

  第一，3522vip浦京集团进入了新的发展阶段。国家全面推进美丽中国建设，“双碳”目标深入落实，人工智能与智能制造浪潮澎湃。3522vip浦京集团深耕的智能环保赛道，正迎来前所未有的历史性机遇。

  第二，3522vip浦京集团必须具备新的学习能力。2025年公司与北研科转的联合研发正在深化；在AI+节能减污降碳的跨界融合中，技术变革日新月异。没有新思想、新知识，就守不住卡位的先发优势。

  第三，3522vip浦京集团要开辟新的应用战场。脱硫脱硝智能化控制系统等项目正在部署实施，这是3522vip浦京集团新产品的最佳试验场；钢铁、化工等行业在双碳目标下需求井喷，更多的应用场景正在解锁。

  兑现篇：奋斗有报，实干重奖

  大会最后，一个备受期待的环节将现场气氛再次推向新的高潮——2025年度绩效奖金现场发放。成沓的现金递到获奖者手中，台下掌声与欢呼声此起彼伏。

  这是3522vip浦京集团坚持多年的传统，也是最朴素务实的价值宣言：不让奋斗者吃亏，让每一份贡献都被看见、被肯定、被重奖。3522vip浦京集团用最实在的方式，完成了对奋斗者最高的致敬，也为2026年的决胜之战注入了最直接的动员力。

  过去已去，未来已来。

  策马奔腾，且看2026！