为坚决达成2026年度经营指标，3月12日，3522浦京集团vip隆重举行了目标责任状签订仪式。董事长刘黎明、总经理刘淑芳出席仪式，并与各部门负责人逐一签订目标责任书，将年度经营指标层层分解、压实到岗，真正做到锚定于心、担责于肩、落实于行。

  在签订仪式正式开始前，总经理刘淑芳发表动员讲话。她指出，今年工作的关键词是“超越”与“共赢”。她期望全体管理层不断超越自我、超越过往的每一年，以持续的精进引领团队稳步前行。她勉励大家，要以高度的责任感把每一件事执行落地，确保各项工作扎实推进、见到实效。她表示，个人的成长与公司的发展密不可分，唯有同心同力，才能真正实现个人与公司的共同成长、共赢未来。

  随后，年度目标责任状签订仪式正式开始。在热烈的掌声中，董事长刘黎明、总经理刘淑芳先后上台，分别与各部门负责人郑重签订年度目标责任书。落笔定音，一诺千钧，标志着新一年各项工作目标正式确立，奋斗征程全面开启。

  此次签约仪式不仅是对全年目标的庄严承诺，更是对团队执行力与战斗力的全面动员。通过“军令状”机制，全体3522vip浦京集团人进一步强化了目标导向和责任意识，确保每一名管理者与一线员工心中有数、肩上有责、行动有力。

  3522浦京集团vip将紧扣年度战略目标，在持续提升核心交付能力与服务水准的同时，积极响应并参与“人工智能+工业过程控制”的典型场景建设。公司将以人工智能与工业互联网的深度融合为契机，全面推行以AI驱动的工业过程智能控制为核心的发展战略，旨在切实助力工业企业实现降本增效与绿色低碳发展，在服务国家战略大局中实现自身的高质量成长。